آموزش مدیریت سیستمی با رویکرد پویایی سیستم برای سازمان ها
1 ساعت
4.5
سیستم پویا، یک متدولوژی شایسته در بخش ساختار، عملکرد و فرایند سازمان های نوین امروزی به شمار می رود. از طریق پویا شناسی سیستم، به دنبال شبیه سازی فرایند یادگیری در سازمان بوده تا به کمک آن بتوان تحلیل های مدیریتی و فرایندهای تشخیص داده شده را شبیه سازی نمود. در واقع هدف اصلی پویا شناسی، درک و چرایی عملکردهای رفتاری در سازمان است زیرا با تحلیل و بررسی آن می توان شکاف های احتمالی ایجاد شده در بخش های مختلف را شناسایی کرد و به دنبال آن به بهینه سازی این بخش ها پرداخت. در این فرادرس، مدیریت سیستمی با رویکرد پویایی سیستم برای سازمان ها، آموزش داده می شود.
