مسئولیت (Responsibility)، یعنی لزوم انجام کاری که برعهده شما گذاشتهاند. این وظایف میتوانند مربوط به محیط کار یا زندگی شخصی باشند. افرادی که میدانند مسئولیتپذیری چیست، همواره به تعهداتشان پایبند هستند و تمام تلاش خود را برای انجام کارهای محولشده میکنند. زیرا با پذیرش هر مسئولیت باید پاسخگوی نتایج آن نیز باشند. گاهی پایبندی به وظایف دشوار میشود،. برخی ترجیح میدهند از انجام آنها فرار کنند که این مسئله اعتبار آنها را زیر سوال میبرد. ممکن است جزو آن دسته از افراد باشید که برای ماندن بر سر حرفهایشان با مشکل روبهرو هستند و نمیتوانند به قولهایشان عمل کنند. خوشبختانه شما این قابلیت را دارید که به معنای واقعی درک کنید که مسئولیتپذیری چیست و تبدیل به فرد مسئولی شوید و در نتیجه اعتماد دیگران را جلب کنید. روشهایی کاربردی برای افزایش این مهارت در شما وجود دارند که به آنها اشاره میکنیم: نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید. هدفگذاری کنید از اشتباهات خود درس بگیرید به تعهدات خود عمل کنید مهارتهای ارتباطی خود را گسترش دهید یادداشت کنید بیش از حد تعهد ندهید قول دهید تا بر سر آن بمانید انتظارات خود را بررسی کنید وقتی مسئولیت کاری را بپذیرید و آن را به بهترین نحو انجام دهید، به غیر از نتایجی که از انجام کار میگیرید، شاهد نتایج مثبت دیگری هم خواهید بود: روابطی محکم و طولانیمدت: اگر میخواهید دیگران تواناییهای شما را ببینند و روابطی طولانیمدت برقرار کنند در موقعیتهای مناسب مسئولیت انجام برخی کارها را برعهده بگیرید. بروز حس همدلی با دیگران: کسی که نسبت به دیگران احساس مسئولیت میکند توانایی همدلی با آنها را نیز دارد. بنابراین، میتوانیم بگوییم هرجا که همدلی صورت میگیرد مسئولیتپذیری هم با آن همراه میشود. مقصر ندانستن دیگران: وقتی بدانید که مسئولیتپذیری چیست هیچ وقت دیگران را بهخاطر بروز مشکل مقصر نمیدانید. شاکی نشدن: واقعیت این است که هیچ کس از افراد شاکی و متوقع خوشش نمیآید. اگر مهارت مسئولیتپذیری را در خود پرورش دهید هرگز رو به شکایت از دیگران نمیآورید و بر انجام امور خودتان متمرکز میشوید. پیشبینی شرایط بد: یکی از مهمترین ویژگیهای افراد مسئولیتپذیر این است که ریسک اتفاقات ناهنجار را کاهش میدهند. به این ترتیب پیش از آنکه اوضاع از کنترل خارج شود راهی برای تغییر شرایط پیدا میکنند. یافتن راهی برای انجام کارهای همزمان: افراد متعهد همواره از انواع برنامهریزی استفاده میکنند و مطابق با اولویتهایشان به انجام امور میپردازند. این برنامهها بهگونهای هستند که با کمک آنها، افراد بهترین راه برای انجام چند کار همزمان را مییابند. این مهارت نرم به غیر از تاثیرات، فوایدی نیز دارد. وقتی مسئولیتپذیری را در خود پرورش میدهید، مزیتهای زیادی را نیز تجربه میکنید: افزایش اعتمادبهنفس حل مسائل پیچیده برقراری روابط موثرتر الگو بودن بهبود قدرت تصمیمگیری بسیاری از افراد نمیدانند مسئولیتپذیری چیست و به تعهداتشان پایبند نیستند. برخی نیز به علت ناتوانی در برنامهریزی وظایفشان را به درستی انجام نمیدهند. در این آموزش، راهکارهایی را ارائه دادیم که هر کس با هر میزان توانایی، مهارت مسئولیتپذیری خود را با کمک این راهکارها بهبود دهد و شخص قابل اعتمادی برای دیگران باشد. همچنین انواع مسئولیتها را تعریف کردیم تا در هر موقعیت نوع تعهدات خود را بشناسید و به آنها عمل کنید.
